Sviluppare nuove competenze è ciò che rende un’azienda competitiva sul mercato.
Far crescere le persone al proprio interno è ciò che garantisce all’azienda di lavorare con professionisti non solo preparati ma anche appagati.

Un’organizzazione che investe nella formazione delle persone non solo aumenta la propria competitività, ma innesca un meccanismo di retention senza uguali.

COSA POSSIAMO FARE INSIEME?

Mi occupo di formazione sulle soft skill.
L’obiettivo è sviluppare consapevolezza, trasferire un metodo e poi allenare le competenze delle persone rispetto alle dinamiche relazionali, comunicative e di sviluppo personale e professionale.
Alcune delle tematiche che affronto:

• Comunicazione e scrittura efficace
• Comunicazione di relazione (secondo l’approccio di Insights Discovery) 
• Assertività e feedback
• Recruiting e social recruiting
• LinkedIn e presenza digitale
• Personal branding e self marketing

COME FUNZIONA?

Contattami e raccontami il problema o gli obiettivi che intendi raggiungere, capiremo insieme qual è il percorso migliore e se serve coinvolgere altri professionisti con cui collaboro.

Posso proporti:

• formazione in presenza
• formazione on line
• workshop
• progetti di team building outdoor 

QUANTO COSTA

I costi variano in base al progetto e includono sempre la parte di progettazione oltre alla docenza.